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日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府部署開展“優(yōu)化職能職責(zé)、優(yōu)化工作流程”專項(xiàng)行動，推動全區(qū)各項(xiàng)工作“規(guī)范、精減、提速”，切實(shí)提升人民群眾對政務(wù)服務(wù)的滿意度。

12月26日，《內(nèi)蒙古日報(bào)》在頭版刊文《優(yōu)職能 強(qiáng)效能 提動能》，對自治區(qū)“兩優(yōu)”專項(xiàng)行動工作進(jìn)行了綜述。

文章介紹，“兩優(yōu)”專項(xiàng)行動開展以來，全區(qū)上下聚焦突出問題，靶向施治，進(jìn)一步理順權(quán)責(zé)關(guān)系，明確職責(zé)邊界，強(qiáng)化工作協(xié)同，形成工作合力，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部流程，確保專項(xiàng)行動基礎(chǔ)牢靠。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳全面梳理職能職責(zé)、內(nèi)部管理事項(xiàng)，各處室單位形成責(zé)任清單和規(guī)范建議，并對照職能職責(zé)，將工作步驟“圖表化”，確保機(jī)關(guān)規(guī)范履職、全面履責(zé)。通過梳理細(xì)化，取消和下放職權(quán)事項(xiàng)1條，簡化辦事程序13項(xiàng)，精簡辦事要件4件，壓縮辦事時(shí)限9項(xiàng)。

自治區(qū)黨委組織部重點(diǎn)對干部工作進(jìn)行優(yōu)化管理、提質(zhì)增效，優(yōu)化干部管理權(quán)限，簡化干部管理程序，將562個(gè)處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的任免權(quán)限下放給盟市和區(qū)直單位黨委黨組，將晉升二級巡視員審批和處級干部調(diào)整備案程序簡化，用好用活職務(wù)與職級并行等制度，規(guī)范優(yōu)化干部調(diào)動程序，明確了辦結(jié)時(shí)限。

自治區(qū)政府辦公廳將各項(xiàng)工作職責(zé)分解到部門、細(xì)化到崗位、壓實(shí)到人員，形成“兩優(yōu)”專項(xiàng)行動成果30項(xiàng)，其中，7項(xiàng)工作取消或下放權(quán)力，10項(xiàng)工作簡化辦事程序，3項(xiàng)工作精簡辦事要件，10項(xiàng)工作壓縮辦事時(shí)限，推動各項(xiàng)工作迅速緊起來、動起來、跑起來。自治區(qū)市場監(jiān)督管理局計(jì)劃下放企業(yè)核準(zhǔn)登記等27項(xiàng)權(quán)力事項(xiàng)，在全區(qū)范圍內(nèi)將不同層級、不同區(qū)域間同一政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的辦事指南進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委編辦副主任宋佰庭告訴《內(nèi)蒙古日報(bào)》記者，落實(shí)情況將納入部門單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績考核，適時(shí)聘請第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組跟進(jìn)駐在部門落實(shí)情況，對工作開展不力的將追責(zé)問責(zé)，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)實(shí)在在的成效。